Поиск работы (часть 1). По щучьему велению, по моему хотению

Иногда всё слишком хорошо чтобы быть правдой. Именно так все начиналось семь месяцев назад, когда я нежданно негаданно попал на собеседование в интересующую меня компанию.

По правде сказать, я присматривался к этой компании еще находясь в России. И она всем была хороша для человека последние четырнадцать лет проработавшего сервисной службе. Авторизованный дилер крупного производителя копировальных аппаратов и принтеров с постоянной позицией на рынке. И к тому же единственный сертифицированная сервисная компания в Атлантической Канаде. Не удивительно, что они были первыми в моем списке работодателей.

С другой стороны, как ремонтник с более чем десятилетним опытом, я ожидал что буду интересен им как потенциальный работник. Не то чтобы я ждал приема с распростертыми объятиями. Все таки я иммигрант. Английский не родной, рекомендателей в Канаде нет... С точки зрения работодателя – темная лошадка. При прочих равных работодатель, конечно, предпочтет канадца. Но, ребята, вы сначала найдите канадца с равным опытом и опытом обслуживания копиров конкретно этого производителя.

В общем, мне казалось, что это компания и я весьма подходим друг другу. И подтверждая эту мысль стали развиваться дальнейшие события.

Развиваться они начали с подачи ISANS. Советник по трудоустройству предложила найти мне наставника из работающих здесь в Галифаксе моих коллег. Я скептически отнесся к этой идее. Рынок ремонта копировальной техники довольно закрытый, с большой конкуренцией между мастерами. Приводить за ручку еще одного конкурента на рынок вряд ли кто-то захочет. Но, поскольку всю работу по обзвону компаний и поиску наставника брали на себя работники ISANS, я само-собой не возражал. И дал список из пяти-шести компаний занимающихся ремонтом оргтехники в Галифаксе и округе.

В результате обзвона этих компаний наставник найден не был. Но, пара компаний заинтересовалась моим резюме. Я получил один звонок с просьбой уточнить что-то из моего опыта и другой звонок с приглашением на интервью. Причем интервью угадайте в какой компании!

Ага. Слишком хорошо чтобы быть правдой. И ведь мне даже ничего не пришлось делать! Отдал резюме работникам ISANS – получил интервью в компании где хотел работать.

А дальше и того лучше. На интервью я браво дал ответы на вопросы вроде: “Если бы я был финансово обеспечен и мне не нужно было бы работать, чем бы я занялся?”. После первого разговора с начальником отдела кадров я был приглашен на собеседование в менеджером сервисного отдела. Разговор с менеджером тоже прошел славно. Ценность моего опыта для компании не вызывала сомнений. Мне было сказано: “Сообщи нам как только получишь водительские права”. Прекрасный результат вроде...

А вот права то я, граждане присяжные заседатели, получил только спустя четыре месяца. За это время то ли ситуация изменилась, то ли черт его знает... Но, сервисный менеджер ничего вообще не ответил на мой email с сообщением что теперь я водитель. Выждав некоторое время для деликатности, я позвонил ему сам и услышал, что никаких job opportunities у них для меня нет. Совсем.

Вот такой был облом, господа!

(продолжение следует)