Автор: Ну вот и подходит к концу отпуск по уходу за ребенком. Скоро нашей маме выходить на работу, а малышу идти в садик. И я, наконец, созрела, что бы поделиться некоторым накопленным опытом (а как же там у них в Канаде?), дабы быть хоть чуточку полезной тем, кто только собирается становиться мамой и папой в Канаде. Этот опыт состоит из нескольких аспектов, поэтому и свой рассказ я поделю на части, согласно этим аспектам.
Декретный отпуск.
Декретный отпуск в Канаде подразделяется на материнский отпуск и родительский отпуск. Материнский отпуск (maternity leave) продолжительностью 17 недель предоставляется беременной женщине. Взять такой отпуск можно как полностью все 17 недель до предполагаемого срока родов, так и поделить его в любой пропорции на дородовой и послеродовой период. На практике беременные женщины как можно дольше стараются проработать до момента родов, что бы потом подольше иметь возможность находиться дома с ребенком.
Родительский отпуск (parental leave) предоставляется на срок 35 недель и обычно он следует за материнским отпуском. Его может получить один из родителей полностью, или отпуск может быть разделен между родителями. Для получения обоих видов отпуска необходимо соблюсти следующие условия:
-
Быть наемным работником. Если вы имеете свой бизнес, то отпуск вам не положен.
-
Проработать перед уходом в отпуск не менее 13 недель и 600 часов. Если проработанный период меньше, или хотя бы одно условие не соблюдено, то отпуск вы не получите.
При выполнении этих условий вы можете рассчитывать на оплаченный отпуск сроком 52 недели с сохранением вашего рабочего места (17 недель – материнский отпуск + 35 недель – родительский).
Оплачивается отпуск государством из системы страхования. Оплата весь год одинаковая и составляет 55% от вашего среднего заработка за последние 26 недель, но не более 447 долларов в неделю. Выплачиваются они равными частями два раза в месяц. Процесс оформления пособия от момента подачи документов до получения денег может занимать до 4 недель. За первые две недели отпуска оплата не производится, так что первое пособие вы получите , начиная с третьей недели отпуска.
Находясь в родительском отпуске, можно подрабатывать, но, что бы не лишиться пособия, ваша зарплата не должна превышать 40% этого самого пособия.
Кроме того после рождения на вашего ребенка будет выплачиваться два пособия. Одно составляет 100 СAD в месяц. Второе зависит от доходов семьи за прошедший отчетный налоговый период. Если ваша семья попала в категорию малообеспеченных, то вам будут выплачивать около 350СAD в месяц. С ростом доходов семьи сумма уменьшается.
Все это, конечно же, относится к провинции Онтарио, т.к. в других провинциях и суммы могут быть другие, и отпуск по протяженности может быть меньше или больше.
Медицинское обслуживание детей до года.
Как я уже писала ранее, наблюдали беременность и рожали мы с медвайф. Они же берут на себя и наблюдение за новорожденными детьми до 1,5 месяцев. Удобно то, что наблюдают они одновременно и маму в послеродовой период, являясь одновременно и гинекологами и консультантами по грудному вскармливанию. Как и до родов, находятся круглосуточно на телефонной связи.Три раза они посещают маму с ребенком в первую неделю после родов, затем в две недели мама с малышом едет в пункт медвайф. И до 1,5 месяцев посещает его каждые две недели. Приезжать нужно к назначенному времени. Очередей нет. Еще один плюс, это то, что нет контакта с заболевшими людьми. За это время родители должны найти семейного врача или педиатра, к которому медвайф в 1,5 месяца отправят все документы на ребенка. Таким образом, к педиатру мы попали в возрасте 1,5 месяцев, и судить о ведении детей педиатром можем только с этого срока. Собственно, само наблюдение за грудным ребенком очень напоминает наше российское. Так же измеряют, взвешивают, осматривают. На первом приеме нам выдали календарь прививок. Прививки тоже вполне похожи на наши, но не делают прививку от туберкулеза. В Канаде это очень редкое заболевание. Нет в Канаде и обязательных осмотров ребенка узкими специалистами. Специально заболевания не ищут, хотя на некоторые жалобы есть четкие инструкции, которые врач не может игнорировать и поступать по своему усмотрению. Он просто обязан назначить дополнительные обследования. До полугода мама должна показывать ребенка педиатру раз в месяц. От полугода до года – раз в три месяца. На прививки ребенка привозят, согласно схеме прививок. Но врач малыша не осматривает. Осмотр и прививку проводит медсестра. Настрой у медперсонала позитивный, ради профилактики антибиотики точно колоть не будут.
Записываемся мы на прием по телефону. Приходим в назначенное время. Очередей нет. В этой же поликлинике есть круглосуточный дежурный педиатр, которому можно звонить в выходные и ночью, если ребенок заболел. Врач подскажет, что можно сделать ребенку до осмотра, и необходима ли срочная помощь или можно подождать до утра.
Был случай, когда нам пришлось познакомиться со службой 911. Работают очень быстро.
Имя.
Если известен пол ребенка, то имя лучше подобрать заранее. Почему? В госпитале можно заполнить полный комплект документов на ребенка и там же все это оставить. Работники госпиталя сами отправят все в нужные учреждения. Можно, конечно, заполнить те же документы дома онлайн на официальных сайтах. Но по опыту знаю, что в первые дни и даже недели после рождения ребенка столько суеты, много сил и нервов уходят на то, что бы приспособиться к новому режиму и обязанностям, что просто порой не хватает сил и времени на то, что бы заполнять документы. А без них не назначат пособие ребенку. А для молодой семьи с не очень большими доходами дополнительные деньги не будут лишними.
При выборе имени нужно учесть, что в Канаде нет отчества, но ребенку даются два имени, и оба они вписываются в свидетельство о рождении. Не вписывайте имя отца, как второе имя ребенка, в надежде на то, что при получении русских документов второе имя запишут как отчество. В российских документах у ребенка так же будет двойное имя.
Гражданство.
На многих сайтах встречала вопросы, касающиеся гражданства детей, рожденных в Канаде. И, хотя тут все очень просто, немного остановлюсь и на этом вопросе.
Ребенок, рожденный в Канаде от родителей, хотя бы один из которых является гражданином России, становится гражданином сразу двух стран: России и Канады. Почему так происходит? В мире существует два принципа определения гражданства: принцип почвы и принцип крови. Так вот, Канада и Россия имеют разные принципы определения гражданства. Канада – принцип почвы, и это значит, что ребенок, рожденный на территории Канады, автоматически получает гражданство Канады. В России же действует принцип крови, поэтому, ребенок, рожденный от гражданина России, автоматически становится гражданином России. Но Россия не признает двойного гражданства. На практике это значит, что, на территории России ребенка не будут признавать гражданином Канады. Для въезда в Россию такой ребенок должен иметь российский загранпаспорт, а чтобы вернуться назад в Канаду, необходимо оформить канадский паспорт. Канадское гражданство ребенка никаких преимуществ родителям в плане получения гражданства Канады или проживания в стране не дает. Ну, вот где-то так.
Людмила
Рубрика: 
Просмотров: 112 298 
Людмила, спасибо за интересную заметочку. Очень познавательно.
Единственное, что удивило, что отпуск не полагается, если ведешь бизнес.
Как-то странно, неужели хозяин собственного бизнеса не может себя в декретный отпуск отправить? Или надо у государства отпрашиваться?
По-моему, большинство предпринимателей оформлены как лица нанятые своим бизнесом. И их бизнес выплачивает им заработную плату, из которой вычитаются налоги. В таком случае, владелец бизнеса может выйти в оплачиваемый отпуск. Так большинство предпринимателей и делает.
Какой маленький в Канаде декретный отпуск, не то что в России
неужели таких малышей уже берут в садики? Они же в годик почти ничего не умеют.
Анюта! В Израиле декретный отпуск 3 месяца.так что год это прекрасно.:-)
Да, в садики берут и годовалых и деток помладше. Воспитатель сказала, что годовалые дети лучше адаптируются, чем детки постарше.
Я живу в Саскачеване. У нас примерно тоже самое про декретный отпуск, точно не скажу т.к. я не работала и не работаю
Хочу только добавить что $100 выплачиваю всем, не зависимо от дохода,с деткам до 6 лет.
Называется это Universal Child Tax Benefit
Как только ребенку исполняеться 6 лет это пособие отменяется
И еще, видела объявления где деток берут с 6 недель
ludmila, a za detckimi posobiyami v Rossii ne obrachalis'?
doma mozno poluchit' denezli za rozdenie i esli vtoroy rebenok- to materinskiy kapital. vi ne obrachalis'?
Джулия. Нет, в России не обращались. У нас в России нет прописки. Если есть прописка в России, то можно обратиться за пособием по месту прописки. Но единовременное пособие получите, если обратились в срок до полугода с момента родов. Если хоть на день опоздаете, то все, поезд ушел. За пособием по уходу за ребенком можете обратиться до исполнения ребенку 1,5 лет. Должны выплатить полностью. Это тоже по месту прописки в России. А за материнским капиталом не нужно ехать в Россию или быть там прописанной. Материнский капитал оформляют через посольство или консульство России. Вам нужно туда обратиться.
spasibo
Интересный нюанс: неужели действительно в Канаде туберкулез так мало распространен? О_о
В России вот опять нарастает кол-во людей с этим заболеванием. Я врач, поэтому знаю это из первых рук, так сказать. А по желанию могут сделать эту прививку деткам?
В отчете за 2010 год говорится, что было заболеваемость туберкулезом в Канаде составила 4,6 человека на 100 тыс населения www.phac-aspc.gc.ca/tbpc- ...re/index-eng.php. Пишут, что это очень-очень низкий процент. В основном выявляется у рожденных за пределами Канады. Нашему ребенку здесь делали пробу Манту (кажется так называется, да?), потому что он был рожден в России — стране с высоким уровнем заболеваемости туберкулезом. Про прививку от туберкулеза пишут, что сейчас их делают только детям, рожденным в условиях риска заразиться. К сожалению, я пока не смогла найти информацию о том, можно ли сделать такую прививку по желанию Вы можете почитать про туберкулез в Канаде вот здесь — www.phac-aspc.gc.ca/tbpc-latb/faq-eng.php.
Людмила, мучаюсь вопросом...Во всех официальных источниках сказано, что я могу уйти на maternity leave за 17 недель до due date, а начать получать бенефиты не ранее чем за 8 недель до due date. Когда подавать на бенефиты, если я собираюсь уйти в декрет в 29-30 недель? В последний рабочий день или за 8 недель до даты родов? Везде сказано, что в последний рабочий день...но ведь я еще не буду иметь право на их получение...совсем запуталась:-)
Катя, по всем вашим вопросам вы можете позвонить по телефону в Торонто 18002067218. Но я склоняюсь к мысли, что подавать документы все равно нужно в последний рабочий день.
Да звонила я...customer service в государственных организациях знает все только в теории, к сожалению...а теорию я сама могу почитать. Просто хотелось узнать, как «получение бенефитов» на практике происходит
буду в последний рабочий день подавать, лучше раньше, чем позже 
Спасибо, за ответ!
Я бы, Катя, рада помочь, но тоже нет такого опыта, тк работали до 39 недель. Сидели вчера и думали над вашим вопросом. И тоже не поняли, как работает закон в вашем случае. Может у кого-то из читателей сайта есть такой опыт. Поделитесь, пожалуйста.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,ребенок рожденный на территории Канады,даже если оба родителя не граждане Канады(русские) автоматически получает Канадское гражданство? Я правильно понимаю? И все равно его мама не может получить никаких привелегий в получении визы ( пмж)?Или же может получить просто визу,со статусом ,ну допустим «мать гражданина Канады» сроком скажем на год,а потом просто продлевать до совершеннолетия ребенка.Такое возможно? Или же, если один родитель ребенка-гражданин Канады-это роли не играет? Cитуация такая-моя сестра(32 года) поехала по спец.программе «Sec stady and work» В Торонто сроком на год.Там познакомилась с русским мужчиной ( с двойным гражданством)У них вспыхнул роман,в следствии которого она забеременела.Виза студенческая у нее уже заканчивается,и вот она не знает,что делать-возвращаться в Россию и родить ребенка там.Или же каким то образом поменять статус визы и родить ребенка в Канаде.Но чтоб все было законно.оставаться нелегалкой,чтоб просто родить на территории Канады она не хочет(боится,что это может сыграть плохую роль в дальнейшем).Может посоветуете что-нибудь.Как лучше сделать в такой ситуации
Антонина, вы правильно поняли: ребенок, родившийся на территории Канады автоматически получает право стать гражданином Канады, какой бы статус не имели его родители. Но это не значит, что ребенок обязательно должен проживать на территории Канады. Если родители не имеют никаких прав на нахождение в стране, то ребенок никакого статуса им не добавит. Роды в Канаде без страховки обойдутся в несколько тысяч долларов. То, что отец ребенка гражданин Канады — играет роль. Он может взять вашу сестру на семейное спонсорство.
По-моему, 32-летнюю сестру спонсировать через семейное спонсортсво не получится.
Почему? Ее же не сестра спонсирует и не родители, а отец будущего ребенка.
Извините, вы правы. Конечно, может.
Людмила! Спасибо огромное за совет! Благодаря Вам,столь непростая ситуация прояснилась.Сегодня отпрвлю сестре ссылку на Ваш замечательный сайт.Еще раз спасибо.
Уважаемая Людмила,
Подскажите пожалуйста, если я -гражданка Украины буду учится в одном из колледжей Канады и забеременею. Могу ли я приостановить учебу на какое-то время (декретный отпуск) и находится в Канаде до и после рождения ребенка и потом продолжить учебу?
Огромное спасибо за совет
Наташа, еще я хочу добавить, по поводу выплат на ребенка в Украине. Они пока еще есть, но есть и условие, чтобы получить выплату, нужно стать на учет к врачу не позднее 30й недели. Если Вы пока гражданка Украины, думаю, для Вас эта информация может быть полезной.
Наталья, я думаю, остаться в Канаде на время декретного отпуска возможно, если у вас к тому времени будут другие основания для пребывания в стране. А в такой ситуации, как вы пишите,скорее всего, нет, тк право на декретный отпуск имеют только работающие женщины. При этом предполагается, что они являются жительницами Канады. А женщины, въехавшие в страну по рабочей и учебной визе могут оставаться в стране, пока учатся или работают.
Работающие на себя сейчас тоже могут отчислять EI и пойти в декретный отпуск. Но сначала нужно получить разрешение на то чтобы перечислять на себя EI. Действует эта программа года два уже, все уточнения на servicecanada.gc.ca
Возможность уйти в декретный пораньше есть, но, по-моемому, только по мед.показаниям. Поищите инфо через google на англ.языке, я один раз встречала такой случай где-то на форуме... Сама я работала до последнего, второй раз пришлось уйти с работы на один час пораньше, чтобы «успеть в декрет»
Здравствуйте. Скажите пожалуйста , может кто то знает, мать одиночка Получает по бенефисы и на ребенка по такой же схеме как замужняя женщина? Спасибо
Те, кто написал, что в Канаде маленький отпуск — около года, а в России большой, не обратили внимания, что он полностью оплачиваемый, пусть и в половину зарплаты, а у нас декретные 10 недель и еще после родов 10, а потом не такое уж большое пособие. Правда, сам факт, что место работы три года сохраняется, немаловажен. Но мне кажется, на Западе легче относятся к смене работы. Кто-то выходит в год, а кто-то сидит с ребенком до школы, потом ищет другую работу. Возможно, получает какие-то пособия в качестве безработной.
Вот в США отпуск 6 недель и 6 недель, кажется, без оплаты даже, просто место сохраняется.